很多创业者最初选择创业合伙人时，都是自己的朋友、同学或者同事。一起创业后才发现他们并不适合和自己一起干，还是做朋友、同学更适合，但又不好意思开口辞掉对方，拖来拖去，因为“人”的因素，影响了整个项目的进度，甚至创业失败……
如果再给你一次创业的机会的话，你会选择什么样的合伙人？
1、无论是在职场，还是创业，我自己认为能够独当一面，一个人能够撑起一个部门的人，才能够证明这个人的能力足够优秀，这种人是要优先考虑的。
2、在某一方面技能有不可替代作用的人，比如技术大牛，有特殊渠道的人，这种人你一旦失去的话，HR很难在短时间内帮你找到替代的人，这种人往往可遇不可求。这种人要不惜一切代价留住他。
3、和你互补的人也很重要。有一些创业者对工作向来要求细致苛刻，这对于很多员工来说会很难受，有些员工离职原因不是因为钱给的少，也有可能是在工作中受到了委屈，所以，长期和要求苛刻的人一起工作，难免会集聚很大的负能量。但如果你的团队里有一个性格和善且温和的人，他会对同事发自内心的关心，这样的好处是，当公司经历一些很煎熬的时刻，当大家疲惫不堪时，这种人会在心灵上给予关心，这是难以用金钱衡量的东西，这是公司最宝贵的财富之一。
4、还有一些创业元老级的同事，因为和企业一起经历了几年，对企业带有天然的主人翁意识，这种人你根本不需要通过金钱来笼络人心，这些人是可以绝对信任的，如果你再有一次重新创业的机会，一定要保持团队中有这样的人存在，他们的价值也是公司宝贵的财富。
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